傅淏，应悟空问答邀请，回答题目内容

移动互联网2012年进入元年，之前是PC互联网时代。

PC互联网在中国兴起是在90年代末，之前是IT时代。

但高校的教材体系更新没有那么快，所以目前的专业还是IT时代的架构：计算机专业 = 技术 = 硬件+编程。

高校专业中产品和运营完全缺失，所以所有入行者都是跨界或者叫转行——你放心，我没骗你，大家都是跨界，学编程的学管理的学设计的甚至学环境保护的，所以，你绝不孤独（对，我也是跨界，不过我跨得早，10年前吧。我的专业是计算机应用，硕士，985，但不是清华北大：）好吧我电子科大的

但是当你已经做了两年技术或者测试或者其他工作，忽然发现产品这个职位不错，想换行，你会碰到什么呢？

一般大厂宁可收应届大学毕业生，也不愿意收有其他职位经验的往届生。

（什么？？我有工作经验呀？不是说人人都是产品经理吗？居然不如应届生？……）

是的，这就是现实。因为有以下情况你不知道：

第一，这两年，发现产品是个好职位的，不是你一个。绝对数量还不算大，不足以填补这个领域的巨大空缺，但是已经足够每个好点的企业都遭遇几个零产品经验N年其他工作经验的不靠谱的转行者了，具体表现：问啥啥不懂，Idea一大把，靠谱的一个没有。天真地告诉面试官“我热爱产品，我有很多想法！”（面试官内心崩溃地想“产品的1万多个坑你怕是一个都没遇到过吧你当我冤大头啊让我整个团队500万投资给你练手？？！！”可能接下来就去痛斥HR，下次务必找有经验的）

第二，任何一个岗位，都存在职位思维。你没有产品思维，却有其他领域的思维，阻碍这个灵魂岗位的发挥。所以还不如找应届大学生呢，没有固化的思维，薪资要求还比你低。

（所以我就没前途了吗？？这叫什么回答？……）

当然不是的。

面试官要有产品经验的，只是在没有其他判断依据的情况下，这个经验好歹有点保证。但他实际要的是完整的项目，是能力。你要知道，很多产品经理虽然也有几年经验，但可能那也是仁慈（或者稀里糊涂）的前公司给他的练手项目。。那个项目可能就是被他做垮的。。但是他依然可以在简历上面写成工作经历。。。

这两年，被“有经验的产品经理”坑的公司也不在少数，所以开始逐渐转向真正合格的产品经理。

（那我还是没有项目啊，也不知道去哪里找真正好的产品知识体系？？你这叫什么回答？？？

别跟我说培训，网上各种知识跟培训满天飞，半天选一个，不小心看到一堆差评，“空洞”“太简单”还算好的，“不好好教”“找不到工作还不管”55555）

其实好的培训还是有的，你要相信，任何一个行业刚开始就会有很多急功近利的，但是一定也会有认认真真做教育的（很简单，你看看任何一个行业都是从浮躁到规范的，因为只有靠谱才能长久生存，出来混总归要还）

你可以尝试无漏实训体系——以无漏体系命名只有一年，但产品沉淀10年，实训迭代2年，没做广告，但很多学生学完后就会推荐好友来学，然后再推荐……

那么书呢？不是说“书籍是人类进步的阶梯”么？

No，对互联网行业不是。因为一本书印刷校对时间接近一年，而互联网一年可能已经垮了一个乐视，崛起了一个头条和一个滴滴了。书内容很容易过时，况且很多书还是十年前写的。10年前还是网站TOB产品为主呢，那些理论根本没法用到现在。

学编程也不能看书啊！得实操。产品更是，不然你怎么知道你做的是对的？没有哪个老板舍得拿几百万的项目前途给你练手？请自行回看刚才我故意遮起来的内容，不然就请忽略：）

最后说一句，现在产品经理还处于蛮荒时期，是混乱也是机会。很多人以为产品经理就是能说会道，或者学习、洞见、沟通什么的，但这些是表层的，我认为产品经理最重要的素质还是严谨。

产品经理不是打杂，是可以有核心竞争力的，还是希望更多的产品经理有系统的知识体系，不要从一开始就搭歪了架子，后面反而需要更多的代价去弥补。

愿每个心怀大志的跨界转行者都能成功 ♥