傅淏

产品这个领域我已经从事了超过10年，先是做产品经理，然后总监、总经理，从应聘到面试别人、带队指挥，再到指导学生走完这整个过程。所以这个问题，还是有一些验证和总结的。

应届入行产品经理相对更有利，因为名企一般从两个渠道招人：一个是通过猎头（招聘网站上放的基本是摆设）或者内部推荐（内部推荐都有奖金的，一般都很踊跃）；另外一个就是校园招聘。

你可能会觉得不信，名企招人容易，为什么不找有经验的人才呢？

因为名企需要忠诚的新鲜血液。

名企人才也经常流动，一是会被挖角，二是员工自己可能会去创业。比如中国的投资人就比较青睐从腾讯出来创业的团队。但他不能光是从别的企业招更有经验的，因为忠诚度和文化可能不吻合。他的策略是培养应届毕业生。他有大量的人才，可以容得应届毕业生成长，而这些“白纸一张”的应届生往往更忠诚、文化上更容易融合。

这么一看好像转行是没有应届机会好？

整体来说是的，优职学院的应届生毕业基本都能去名企（各个领域知名的企业），无论是985还是二本三本。但是转行的话就要看上一家公司，如果上家公司也是名企，那么再转行名企产品经理的几率相对大些；否则就很难进名企。但是进一般的上市企业或者行业龙头还是可以的，这个要根据项目设计的优质程度、整体水平和素质来看了。